近日，一條關(guān)于武鋼（集團(tuán)）公司（下稱“武鋼”）成立董事會(huì)的新聞備受公眾關(guān)注。武鋼原總經(jīng)理鄧崎琳任武鋼董事長(zhǎng)、黨委書記，寶鋼股份原總經(jīng)理馬國(guó)強(qiáng)任武鋼總經(jīng)理。這是自1958年投產(chǎn)后，53年來(lái)武鋼第一次在集團(tuán)公司層面成立董事會(huì)，鄧崎琳也成為武鋼歷史上首位董事長(zhǎng)。
這次改革也意味著，今后的武鋼面對(duì)大投資、大項(xiàng)目的決斷時(shí)，并不是由總經(jīng)理說(shuō)了算，將會(huì)由董事會(huì)投票決定，其中既有武鋼管理層，又有股東推薦的非管理層的“外人”擔(dān)任獨(dú)立董事，這些董事共同決定武鋼的未來(lái)。
其實(shí)，早在2005年10月，國(guó)資委就開(kāi)始著力推進(jìn)中央企業(yè)建立董事會(huì)試點(diǎn)工作，促進(jìn)央企完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。按《董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作暫行辦法》規(guī)定，公司董事長(zhǎng)與總經(jīng)理原則上分設(shè)；公司總經(jīng)理?yè)?dān)任董事，公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師原則上不擔(dān)任董事。同樣是在2005年，國(guó)資委就在寶鋼等7家企業(yè)啟動(dòng)了第一批央企董事會(huì)試點(diǎn)改革，武鋼已經(jīng)是繼寶鋼、鞍鋼后，第三家建立現(xiàn)代董事會(huì)制度的鋼鐵央企。
現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的保障，從審計(jì)署近年來(lái)的報(bào)告中也可以看出其重要性。審計(jì)署今年發(fā)布的審計(jì)報(bào)告顯示，在對(duì)國(guó)企審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)有1784項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)決策不合規(guī)，形成損失及潛在損失45.57億元，從審計(jì)調(diào)查的53戶中央骨干企業(yè)看，45個(gè)項(xiàng)目未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門核準(zhǔn)就先行建設(shè)，截至2011年年底完成投資583.37億元。審計(jì)署有關(guān)部門負(fù)責(zé)人直言，部分中央企業(yè)還沒(méi)有完全按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立法人治理結(jié)構(gòu)，影響企業(yè)管控的效率和有效性。其實(shí)，根本解決還是要加快推進(jìn)股權(quán)多元化改革、戰(zhàn)略重組，讓更多企業(yè)的集團(tuán)公司按照法人注冊(cè)，建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。
從武鋼此次成立董事會(huì)來(lái)看，并不僅是企業(yè)治理的需要，擺脫目前鋼鐵產(chǎn)業(yè)面臨的困局，更需要現(xiàn)代企業(yè)制度作保障。
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